Koen Weening is 32 jaar oud en woont zijn hele leven al in Zoetermeer. Hij werkt sinds 2 jaar als docent op het Oranje Nassau College,...
Lees dit verhaalMet trots geven we hieronder het woord aan onze medewerkers. Stuk voor stuk bevlogen professionals die dienen als inspiratiebron voor onze leerlingen. Ze vertellen je graag over hun carrière bij Unicoz.
Koen Weening is 32 jaar oud en woont zijn hele leven al in Zoetermeer. Hij werkt sinds 2 jaar als docent op het Oranje Nassau College,...
Lees dit verhaalMarjolein ter Haar is hoofd Onderwijs en Kwaliteit bij Unicoz. Voordat ze in het onderwijs terecht kwam, was ze een succesvolle supermarktmanager. Toch kriebelde er iets...
Lees dit verhaalGerjanne besloot op 57-jarige Leeftijd het roer volledig om te gooien. Ze Laat haar baan in de commerciële branche achter en vindt haar passie in het...
Lees dit verhaalIn onze moderne, toekomstgerichte organisatie is samenwerking het sleutelbegrip. Met zijn allen zijn we verantwoordelijk voor kwalitatief hoogstaand onderwijs. Bestuurders, schoolleiders, docenten, leraren en ondersteuners maken samen het onderwijs. We zoeken elkaar daarom steeds vaker op en verbinden medewerkers met elkaar door middel van kenniskringen, intervisiegroepen, scholingsaanbod en ontmoetingen in het kader van ‘delen is vermenigvuldigen’.
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gehoord en gezien voelen. We nodigen ze uit hun unieke zelf te zijn. We willen dat ze zich bewust zijn van hun talenten, kwaliteiten en valkuilen en zich ontwikkelen als professional en als mens. We bieden onze medewerkers daarom alle ruimte om zich blijvend te scholen en professionaliseren en hun loopbaan binnen Unicoz vorm te geven.
Hoe onze medewerkers dit in de praktijk ervaren, lees je in de interviews op deze pagina.
Powered by RecruitMarketing © 2022